ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2011 г. № 394-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОТРАСЛЕВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии со статьей 5
областного закона от 10 ноября 2004 года № 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Отраслевое положение
об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере содействия занятости населения (далее - Отраслевое положение).
2. Агентству по труду и занятости населения Архангельской области до 1 декабря 2011 года утвердить:
1) в соответствии с пунктом 42
Отраслевого положения:
перечень должностей, профессий работников подведомственных государственных учреждений Архангельской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности;
порядок исчисления размера среднего должностного оклада работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителей подведомственных государственных учреждений Архангельской области;
2) в соответствии с пунктом 46
Отраслевого положения - распределение показателей качества государственных услуг, установленных в государственных заданиях государственных казенных учреждений Архангельской области в целях установления премий для их руководителей и заместителей руководителей.
3. Признать утратившим силу постановление
Правительства Архангельской области от 3 августа 2010 года № 224-пп "Об утверждении Примерного положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области - центров занятости населения, подведомственных агентству по труду и занятости населения Архангельской области".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Архангельской области по социальным вопросам Макарову Н.А.
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
Архангельской области
И.Ф.МИХАЛЬЧУК
Утверждено
постановлением Правительства
Архангельской области
от 18.10.2011 № 394-пп
ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 5
областного закона от 10 ноября 2004 года № 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и постановлением
Правительства Архангельской области от 5 июня 2009 года № 149-па/24 "О переходе на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области".
2. Настоящее Положение определяет порядок установления систем оплаты труда работников государственных казенных учреждений Архангельской области в сфере содействия занятости населения (далее - государственные казенные учреждения), в том числе:
порядок применения окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений, повышающих коэффициентов к окладам;
перечень выплат компенсационного характера и порядок их применения;
перечень выплат стимулирующего характера и порядок их применения;
перечень выплат социального характера и порядок их применения;
особенности оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений.
3. Настоящее Положение распространяется на центры занятости населения Архангельской области.
4. Система оплаты труда работников государственного казенного учреждения устанавливается положением о системе оплаты труда работников этого государственного казенного учреждения (далее - положение о системе оплаты труда), утверждаемым руководителем государственного казенного учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии) в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
Коллективные договоры, соглашения могут содержать требования к положению о системе оплаты труда, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Архангельской области.
