ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2011 г. № 433-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В соответствии с пунктом 2 раздела 4 Программы
модернизации здравоохранения Архангельской области на 2011 - 2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 28 марта 2011 года № 78-пп, Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления единовременных выплат молодым специалистам в сфере здравоохранения.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Архангельской области
И.Ф.МИХАЛЬЧУК
Утвержден
постановлением Правительства
Архангельской области
от 15.11.2011 № 433-пп
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с пунктом 2 раздела 4 программы
модернизации здравоохранения Архангельской области на 2011 - 2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 28 марта 2011 года № 78-пп (далее - Программа), определяет правила предоставления единовременной выплаты (далее - единовременная выплата) молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения высшего профессионального либо среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, впервые приступившим к работе по специальности в государственных учреждениях здравоохранения Архангельской области и муниципальных учреждениях здравоохранения муниципальных образований Архангельской области и их структурных подразделениях, расположенных в сельских и городских населенных пунктах Архангельской области, за исключением городов областного значения (далее - учреждения здравоохранения).
2. Единовременная выплата предоставляется:
молодому специалисту, окончившему образовательное учреждение высшего профессионального образования в сфере здравоохранения, - в размере 100 000 рублей;
молодому специалисту, окончившему образовательное учреждение среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, - в размере 50 000 рублей.
3. Расходы по предоставлению единовременной выплаты финансируются за счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы
.
4. Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Архангельской области, осуществляющим предоставление единовременной выплаты, является министерство здравоохранения и социального развития Архангельской области (далее - уполномоченный орган).
II. Условия и порядок назначения единовременной выплаты
5. Право на получение единовременной выплаты имеет молодой специалист, окончивший образовательное учреждение высшего профессионального либо среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, занимающий штатную должность в полном объеме, впервые приступивший к работе по специальности в учреждении здравоохранения не позднее 15 сентября года окончания им образовательного учреждения среднего профессионального либо высшего профессионального образования, имеющий документ государственного образца об уровне образования и (или) квалификации, а также взявший на себя обязательство проработать в учреждении здравоохранения не менее трех лет (далее - молодой специалист).
6. Молодой специалист, имеющий в соответствии с настоящим Порядком право и претендующий на получение единовременной выплаты, подает до 30 ноября года поступления на работу в учреждение здравоохранения в уполномоченный орган заявление о предоставлении ему единовременной выплаты по форме
согласно приложению № 1 к настоящему Порядку с приложением следующих документов:
1) трудовая книжка и приказ (распоряжение) о приеме на работу молодого специалиста;
2) трудовой договор с учреждением здравоохранения;
3) паспорт;
4) документ государственного образца об уровне образования и (или) квалификации молодого специалиста;
5) подписанное молодым специалистом обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, составленное в двух экземплярах по форме
согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Документы, указанные в подпунктах 1
- 4
настоящего пункта, прилагаются в копиях, заверенных в установленном порядке.
7. Заявление с документами, перечисленными в пункте 6
настоящего Порядка, регистрируется в уполномоченном органе в день подачи заявления и направляется на рассмотрение комиссии, которая формируется распоряжением уполномоченного органа (далее - комиссия). Комиссия проводит проверку поступивших документов.
Приложение № 2
к Порядку предоставления
единовременных выплат молодым
специалистам в сфере
здравоохранения
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
о возврате денежных средств, полученных
в качестве единовременной выплаты
Я, нижеподписавший(ая)ся, ____________________________________________,
(Ф.И.О.)
паспорт ____________________, выданный ____________________________________
"___" __________ ______ г. (далее - молодой специалист), обязуюсь совершить
следующие действия.
Молодой специалист обязуется в 15-дневный срок со дня прекращения
трудового договора вернуть единовременную выплату, полученную в
соответствии с постановлением Правительства Архангельской области от 15
ноября 2011 года № 433-пп "Об утверждении Порядка предоставления
единовременных выплат молодым специалистам в сфере здравоохранения" в
размере ________________ рублей путем перечисления денежных средств на
лицевой счет министерства здравоохранения и социального развития
Архангельской области в случае прекращения трудового договора до истечения
трех лет со дня его заключения по следующим основаниям:
1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному
пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением
перевода в другое учреждение здравоохранения, структурное подразделение
учреждения здравоохранения, расположенное в сельском или городском
населенном пункте Архангельской области, за исключением городов областного
значения;
2) расторжение трудового договора по инициативе работника (по
собственному желанию) по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового
кодекса Российской Федерации;
3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по
основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового
кодекса Российской Федерации;
4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Настоящее обязательство составлено и подписано в двух экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу.
__________________ ____________________
(подпись заявителя) (Ф.И.О. заявителя)
__________________
(дата)
